Gestor de Vida Comunitária

Carga horária: 32 horas por semana (modelo híbrido; horário a definir)

Reportar a: Operations Director

Data de início: 7 de abril de 2026

Remuneração: 1.000€/mês para 32h/semana (≈1.250€ equivalente a full-time) – 6.000€ no total para um projeto de 6 meses

Resumo:

Como Community Life Manager, será responsável por liderar o Community Life Program, uma área central do Operations Department focada em eventos e atividades que promovem diversidade, inclusão e integração. Nesta função, irá orientar e desenvolver o programa, supervisionando tanto a implementação das iniciativas existentes como o crescimento contínuo da área de Community Life.

Irá inspirar, formar e gerir uma equipa de voluntários responsáveis por coordenar atividades e eventos que promovem a construção de comunidade. Estas iniciativas incluem, entre outras, encontros em pequenos grupos, eventos culturais, excursões e celebrações como o aniversário do Lisbon Project. Terá um papel fundamental no reforço das oportunidades de intercâmbio cultural, promovendo a ligação entre locais e estrangeiros e criando um espaço seguro e acolhedor.

Será um elemento essencial de uma equipa que gera impacto significativo na vida de refugiados e migrantes em Lisboa. O Lisbon Project está comprometido com a construção de uma comunidade que capacita e integra migrantes e refugiados, sendo o Community Life um pilar central desta missão.

Principais Responsabilidades:

 Gestão de Projetos e Liderança de Equipa:

• Supervisionar atividades atribuídas, apoiando o desenvolvimento, coordenação,

  gestão e implementação para maximizar a participação e satisfação dos

  participantes

• Estabelecer comunicação próxima com Community Members e voluntários sobre

  atividades de Community Life (workshops, jantares, eventos, etc.)

• Recrutar, formar e gerir membros da equipa responsáveis por atividades regulares

• Acompanhar, apoiar, reconhecer e, quando necessário, orientar os líderes de equipa

• Gerir o orçamento e garantir a conclusão de reembolsos

• Participar em reuniões de equipa relacionadas com eventos e atividades do LP,

  registando pontos principais e decisões

• Gerir relações com parceiros e desenvolver estratégias criativas para a sua

  integração em eventos e iniciativas

  
  

Planeamento de Eventos:

• Planear e organizar eventos culturais e sazonais do LP

• Criar e supervisionar equipas para atividades, eventos e workshops

• Garantir que todos os envolvidos estão preparados e compreendem claramente as

  suas responsabilidades antes de cada evento

• Gerir e supervisionar a execução dos eventos, participando pontualmente para acompanhamento

• Assegurar a divulgação dos eventos e a recolha de feedback após a sua realização

  
  

Gestão de Dados, Monitorização e Avaliação:

• Apoiar o director na supervisão de dados e resultados

• Garantir o registo adequado das atividades e das presenças

• Manter registos detalhados na base de dados do Lisbon Project e criar canais de feedback e avaliação

• Contribuir para relatórios regulares e propor melhorias para o programa

Requisitos:

• Experiência em coordenação, planeamento e gestão de eventos, incluindo logística e execução

• Fluência em inglês; português é altamente valorizado

• Experiência comprovada na liderança e implementação de programas

• Perfil organizado, atento ao detalhe e eficiente

• Excelentes competências de comunicação verbal

• Disponibilidade para trabalhar fora do horário habitual, incluindo finais de tarde/noite

  e alguns sábados

• Fortes competências interpessoais e capacidade de criar e manter relações positivas

• Capacidade de resolver problemas de forma criativa e flexível

• Sensibilidade cultural e capacidade de interagir com pessoas de diferentes culturas,

  géneros, religiões e origens

Benefícios:

• Trabalho em equipa com foco na criação de impacto social

• Desenvolvimento de competências de liderança num ambiente dinâmico e motivador

• Contribuição direta para a criação de relações positivas, bem-estar e capacitação da

  comunidade

Candidatura:

Envie o seu CV e uma carta de motivação explicando o seu interesse pela função para: peopleandculture@lisbonproject.org